學部動態

? ? ? ?還記得開學之初的新學期工作計劃交流會上，周校曾開玩笑說2020年注定是魔幻之年。的確，形勢在變、任務在變、工作要求也在變，我們只有準確識變、科學應變、主動求變，把提升學校辦學品質作為新的出發點，抓好落實，才能適應萬變！而提升辦學品質的抓手則應放在“人無我有、人有我優、人優我特、人特我精上。簡而言之，就是全體教職工在落實學校基本教學要求的時候再細致些，再拔高些。唯有如此，學生才會認可咱，家長才會信任咱，社會才會認同咱；唯有如此，咱們才能在行業內站得穩、坐得端。”

? ? ? 不同的天氣，不同的時間，相同的人，相同的地點。2021年1月22日下午14時整，為明溫泉全體教師再度齊聚階梯教室，就本學期各部門、各項工作的問題聚焦、落實改進、穩步提升，進行梳理總結。

? ? ? ?本次會議由教學部羅主任主持。首先，她言簡意賅地肯定了本學期我校各部門圍繞一個“變”字踏實工作所取得的成績。并指出“2020-2021學年是我校的質量提升年。我們之所以在兵荒馬亂之中還能有所收獲，完全歸功于在座的各位能在紛繁的工作中精誠合作、開拓創新、集思廣益、關注細節，尤其發現問題時，能在細致分析后群策群力克難攻堅……總而言之，就是真正將持續改進這件小事做實！”

? ? ? 隨后，生活部姚主管，就本學期全體生活老師在日常工作中的得與失，進行了詳實細致地梳理小結。看著屏幕上，孩子們那燦若霞光的笑臉，回憶著一幕幕動人的瞬間，誰都清楚，正是因為每一位“媽媽”日復一日的迎來送往，年復一年的問暖噓寒，才讓愛如涓涓溪流般綿延，最終浸潤孩子們的心田。

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? ? ?當藝體組劉老師登臺發言的時候，掌聲似乎比剛才響亮。因為藝體組可是我校“力”與“美”的擔當。書法、美術、泥塑、科學；京劇、聲樂、器樂、舞蹈；足排籃羽乒、游跑滑投跳，各類榮譽、獎項紛至沓來……會場氣氛因此變得熱烈。

? ? ? ?接著教科研商主任從教研管理制度的科學制定、教研管理；教研組、備課組建設，優質研備團隊打造；教師隊伍建設，師資隊伍優化；以及我校如何借助秋實杯骨干教師展示課大賽和相關線上線下培訓，提升業務水平，四個維度對我校新學期的教科研工作做了具體的總結。她說：“教研工作十分復雜繁瑣，所以更要注重細節，來不得半點馬虎。正是因為全體老師都能在教研過程中廣泛交流、深入反思、學習借鑒、互通有無，大家才會擁有如今的收獲和長足的進步！”

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? ? ? ?而德育蔡主任除了對我校本學期的安全工作、防疫工作等常規工作進行總結匯報之外，還向全體員工展示了德育處如何通過嚴抓激情教育、打造特色班級、教師績效改革、端正校風；如何通過完善班干部崗位設置，爭取人人有事做、事事有人做深挖孩子的潛力；如何依托各種大型活動，營造魅力校園、特色校園、文化校園，逐步改善校園環境；如何借助多元社團、校運會、學科趣味活動構建家校溝通平臺，從而進一步穩固老師、學生、家長這個無堅不摧的鐵三角。

? ? ? ? 學部羅主任分別從學校管的常規和老師教的常規兩大方向入手，以詳實的家長滿意度調查反饋為依據，以區級統考全校數據分析為準繩，對本學期我校語、數、英等學科的教學工作進行了總結。經過細致的梳理、精準地分析，她在充分肯定大家成績的同時，也提醒每位參會老師：“要學會借助數據有針對性地梳理并發現問題；要學會團隊協作、集思廣益全面落實頂層設計；要學會通過分析反饋，向優秀者看齊；要學會內觀自己，多發現自己工作中的不足，并持之以恒地反思、改進！”

最后羅主任為大家理清了下學期我校教學工作思路：

1.狠抓教學常規的落實，嚴把質量關。

2.狠抓校本教研的落實，實行干部包干制。

3.狠抓學生綜合能力的培養，提升孩子綜合素養。

? ? ? ?“2020年終于過去了，這一年著實不易。還好！我們頂住了壓力。我想，此時此刻，大家的目光也許已經看向了如約而至的新年！是啊！我們的確太需要一個全新的開始振奮一下精神。不過，我還是希望大家能花一點點時間駐足回望，看看自己身后那些深淺不一的足跡。因為無論新的一天，還是新的一年，其實不過都是我們曾經或正在為之奮力拼搏的過去和現在……總之，為了學生與家長的切身利益；為了學校及全體師生的核心利益；為了整個溫泉團隊能走得更遠；我希望在座的每個人都能利用假期好好休息，好好學習。最后，提前祝溫泉校區所有的兄弟姐妹們：新春快樂！闔家安康！讓我們攜手并肩，奔赴下一個、下下一個十年！”掌聲起。

????????????????????????????????撰稿 ?語文組

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