凝心聚力再出發 砥礪奮進謀發展——為明溫泉實驗學校進行開學初校長培訓
?????? 2024年8月27日上午，秋光為序，筑夢啟航。新學肇始，萬象更新。為明溫泉實驗學校召開了新學期校長工作計劃會議，全體教師匯聚一堂，共同謀劃新學期新篇章。
?????? 站在學年新發展的起點，呂霞校長從指導思想、工作目標、重點工作和其他工作四個方面出發，細致而又有條不紊地布置了新學期開學前后的工作，讓老師們完成工作時有據可循，確保新學期各項工作順利展開。
?????? 未來為明的定位應該是優質教育的補充，小學最終要辦成國際化小學。24-25學年，我們要堅持傳承為明文化，不忘初心，砥礪前行，在教育教學工作中落實規范化、精細化管理，堅持“大面積提高學生成績”“發展特色優質教育”的原則，以結果為導向，努力通過高質量、有特色、服務好的辦學策略，將溫泉學校辦成優質小學！
?????? 在未來的工作中，學校將從明確教學目標、優化課堂結構、強化師生互動、優化教學技術、實施差異化教學、加強課后復盤六個方面著手，由備課組長、教研組長至教學處、教科研再到校長室的倒三角模式狠抓教學質量管理。
?????? 每位教師應認真備課、認真上課、認真設計并批改作業、認真且精準有效做好個性化輔導、認真教研以及認真反思精進；做好課堂教學管理，做好家校溝通、家校合作，共同助力學生成長，實現學生自主學習自主管理的育人目標。
?????? 首先，要落實精細化管理，加強干部隊伍建設，加強班主任隊伍建設，提高責任意識；規范教師常規管理，狠抓師德師風；完善評價體系，強化評價過程。
?????? 接著，創新德育模式，提升德育實效，通過各項校園活動豐富學生校園生活，提高家長滿意度，促進家校教育合力，助力學生成長。
?????? 最后，強化學科建設，落實環境育人，構建學科帶頭人隊伍，帶動學科教研工作和教學水平，啟動“青藍工程”，助力青年教師快速成長；打造書香校園，推動“全員全生閱讀”，實施“二十一天閱讀習慣培養計劃”等。
?????? 呂校梳理了我校校本課程，要求從運動、閱讀、思維、科技四個方面發展學校特色，使每一個溫泉學子都具備強有力的核心競爭力。
?????? 做好招生服務工作。強調行政后勤工作要有健全的制度、服務意識，發揚協作團結精神；加強食堂管理、美化校園環境。課后服務應做好工作探究、安排，全面落實素質教育的發展。
?????? 山高路遠，道阻且長。呂校表示，新的學期，機遇與挑戰同在，希望與創新共存。為明溫泉實驗學校全體教職員工將以嶄新的姿態迎接全新的挑戰，朝著共同的目標蓄力生長、聚心前行，共同譜寫溫泉高質量發展新篇章，為辦好人民滿意的教育不懈奮斗！溫泉全體教師仍需努力，櫛風沐雨，定見曙光！
